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कॉर्पोरेट की सामाजिक जिम्मेदारी

Acushnet एक वैश्विक संगठन है और हम कई समुदायों के साथ काम करते हैं, रहते हैं और बातचीत करते हैं। यह हमारे हित में है कि हम उन समुदायों का सम्मान करें, अच्छे कॉर्पोरेट नागरिक बनें और पर्यावरण और हमारे उत्पादों को बनाने वाले श्रमिकों का सम्मान करने और उनकी रक्षा करने के लिए हम जो कर सकते हैं वह करें - चाहे वे कहीं भी स्थित हों। यह अच्छा व्यवसाय है - और यह सही काम है।


पर्यावरण: कार्बन और जलवायु

पर्यावरण की सुरक्षा हमारी सबसे बड़ी जिम्मेदारियों में से एक है और हम उन समुदायों की जरूरतों और चिंताओं का सम्मान करते हैं जिनमें हम रहते हैं और काम करते हैं। हम जिम्मेदार पर्यावरणीय प्रथाओं के लिए प्रतिबद्ध हैं जो पर्यावरण पर हमारे प्रभाव को कम करते हैं और हमारे सहयोगियों और जनता की सुरक्षा और स्वास्थ्य की रक्षा करते हैं। हम सभी लागू पर्यावरण कानूनों और विनियमों का पालन करेंगे और हम लगातार अपने कार्यों के पर्यावरणीय प्रभाव को कम करने के तरीकों की तलाश कर रहे हैं।

हमारा पर्यावरण अनुपालन जोखिम शमन प्रयास 30 वर्षों से अधिक समय से चल रहा है। पर्यावरणीय नियमों और विनियमों की जटिलता और बदलती प्रकृति के कारण, हम पर्यावरण अनुपालन विशेषज्ञों की एक टीम को नियुक्त करते हैं और 100% अनुपालन के हमारे लक्ष्य की खोज में अनुभवी, पेशेवर पर्यावरण सलाहकारों के साथ अनुबंध करते हैं, और परिणामस्वरूप पर्यावरण को नुकसान के जोखिम को कम करते हैं। . हमने अपने उत्सर्जन को अनुमत स्तरों से काफी कम करने के लिए उपकरणों और प्रक्रियाओं में भी काफी निवेश किया है।

इसके अलावा, हमारी ऊर्जा प्रबंधन टीम 2008 से काम कर रही है। यह टीम हमारे समग्र ऊर्जा उपयोग को कम करने के लिए यह सुनिश्चित करने का प्रयास करती है कि संरक्षण पर ध्यान देने के साथ हमारी सुविधाओं में विश्वसनीय, लागत प्रभावी ऊर्जा आपूर्ति हो। Acushnet ऊर्जा संरक्षण में लंबे समय से रुचि रखता है, और नियमित रूप से सौर और पवन जैसे नवीकरणीय ऊर्जा के अवसरों की खोज और कार्यान्वयन करता है। कॉर्पोरेट नीति के लिए आवश्यक है कि सभी पूंजीगत परियोजनाओं के वित्तपोषण के अनुरोध के साथ "परियोजना प्रभाव रिपोर्ट" होनी चाहिए, जिसके लिए परियोजना प्रबंधकों को ऊर्जा खपत और पर्यावरण पर प्रभाव (सकारात्मक या नकारात्मक) की पहचान करने की आवश्यकता होती है। यह प्रभाव उन प्रमुख मानदंडों में से एक है जिसका उपयोग हम यह निर्धारित करने के लिए करते हैं कि पूंजीगत निधियों को कैसे आवंटित किया जाए। हम संघीय, राज्य और स्थानीय उपयोगिता कार्यक्रमों द्वारा प्रदान किए गए सभी नवीनतम प्रोत्साहनों का अध्ययन करने और समझने के लिए संसाधनों को भी समर्पित करते हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि पूंजी डॉलर को सबसे अधिक लागत प्रभावी तरीके से निवेश किया जा सके।

अतीत और वर्तमान पहलों के उदाहरणों में शामिल हैं:

  • 2021 में, हमारी यूएस गोल्फ बॉल निर्माण सुविधाओं को उनकी बिजली की ज़रूरत का 35% सीधे नवीकरणीय स्रोतों से प्राप्त हुआ। 2012 और 2014 के बीच, हमने पांच बड़े पैमाने पर सौर कृषि परियोजनाओं के लिए दीर्घकालिक "वर्चुअल नेट मीटरिंग क्रेडिट समझौते" में प्रवेश करके मैसाचुसेट्स में बड़े पैमाने पर सौर विकास के शुरुआती चरणों में नेतृत्व प्रदान किया। इन सुविधाओं से सालाना 17,000 मेगावाट से अधिक उत्पन्न उपयोगिता बिल क्रेडिट का 100% खरीदने के लिए प्रतिबद्ध होकर, Acushnet ने परियोजनाओं के वित्तपोषण और उन्हें ऑनलाइन लाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।



2022 में, हमने इन समझौतों को एक और दशक तक विस्तारित करके सौर ऊर्जा के लिए अपनी दीर्घकालिक प्रतिबद्धता पर निर्माण किया। ये विस्तार भविष्य में हमारे सौर पोर्टफोलियो का 80% सुरक्षित रखते हैं, और उत्पन्न ऊर्जा बिजली को विस्थापित करना जारी रखेगी जो अन्यथा जीवाश्म ईंधन से उत्पन्न होगी।




  • 2020 में, हमने अत्यधिक कुशल कंबाइंड हीट एंड पावर ("सीएचपी") में निवेश करने की अपनी प्रतिबद्धता को नवीनीकृत किया, एक ऐसी तकनीक जो प्रक्रिया संचालन के लिए बिजली के बराबर आयात और जीवाश्म ईंधन के जलने की तुलना में उच्च दक्षता और कम उत्सर्जन दरों पर काम करने के लिए सिद्ध हुई है। और सुविधाओं को गर्म करने के लिए। बॉल प्लांट II में 2020 की परियोजना सीएचपी में हमारे तीसरे प्रमुख पूंजी निवेश को चिह्नित करती है और एक पुराने सीएचपी प्रणाली को एक अधिक विश्वसनीय, अत्याधुनिक सीएचपी प्रणाली से बदल देती है जो कई वर्षों तक अत्यधिक कुशल, ऑन-साइट, गर्मी प्रदान करेगी। स्वच्छ उत्सर्जन के साथ बिजली उत्पादन।

  • 2015 में, हमें नॉर्थईस्ट क्लीन हीट एंड पावर इनिशिएटिव द्वारा "क्लीन हीट एंड पावर चैंपियन" के रूप में मान्यता दी गई थी और 2009 में, हम अपनी उपलब्धियों के लिए मैसाचुसेट्स डिपार्टमेंट ऑफ एनर्जी रिसोर्सेज "बीकन ऑफ एनर्जी" अवार्ड के उद्घाटन प्राप्तकर्ता थे। वैकल्पिक ऊर्जा स्रोतों से ऊर्जा का उपयोग।

  • हमने अपने बॉल प्लांट 2 में एक बैटरी ऊर्जा भंडारण प्रणाली स्थापित की है, जो बिजली ग्रिड पर तनाव को कम करते हुए, पीक डिमांड अवधि के दौरान उपयोग के लिए अतिरिक्त ऊर्जा का भंडारण करती है।
  • हमारी गेंदप्लांट IV सुविधा को थाई सरकार से "ग्रीन स्टार अवार्ड" मिला, जो पर्यावरण प्रबंधन, पर्यावरणीय सर्वोत्तम प्रथाओं और सामुदायिक जुड़ाव में उत्कृष्टता को दर्शाता है।

  • एन गोल्फ बॉल और क्लब निर्माण कार्यों को चलाने के लिए मुख्य रूप से बिजली है। 2021 में, दुनिया भर में गोल्फ बॉल निर्माण केंद्र और अमेरिका में पहला गोल्फ क्लब निर्माण केंद्र। संयुक्त रूप से केवल 92,100 मेगावाट घंटे से अधिक का उपयोग किया जाता है।



  • Acushnet कंपनी विनिर्माण कार्यों से अपने पर्यावरणीय प्रभाव को कम करने के लिए लगातार प्रयास करती है। औपचारिक टीम मूल्यांकन और समीक्षा के माध्यम से खतरनाक अपशिष्ट उत्पादन को कम किया गया है। क्रॉस-प्लेटफ़ॉर्म टीम के सदस्य कच्चे माल के उपयोग को अधिकतम करने के लिए विनिर्माण प्रगति का मार्गदर्शन करने के लिए अनुभव पर भरोसा करते हैं, स्वाभाविक रूप से सभी कचरे को कम करते हैं। प्रयास कम विषैले कच्चे माल पर भी ध्यान केंद्रित करते हैं। हमारे पास लैंडफिल डायवर्जन और समुदाय पर किसी भी पर्यावरणीय प्रभाव को कम करने के लिए गैर-वीओसी सॉल्वैंट्स और कण नियंत्रण उपकरणों के उपयोग के उद्देश्य से स्रोत में कमी और रीसाइक्लिंग कार्यक्रमों का एक लंबा इतिहास है। 2021 में, यूएस गोल्फ बॉल और गोल्फ क्लब संचालन ने क्रमशः 89 और 86 प्रतिशत रीसाइक्लिंग दर हासिल की, जो क्रमशः 2.4 मिलियन किलोग्राम से अधिक और 1/3 मिलियन किलोग्राम से अधिक, लैंडफिल से सामग्री का, और 1.5 और 1 प्रतिशत से कम है। , क्रमशः, सभी ठोस अपशिष्टों को एक खतरनाक अपशिष्ट के रूप में विनियमित किया जाता है।


  • हम नियामक ट्रैकिंग डेटाबेस और किसी भी पदार्थ के लिए नियामक अलर्ट सेवाओं के माध्यम से जहरीले/खतरनाक पदार्थों की विभिन्न नियामक सूचियों की निगरानी करते हैं जो हमारे उत्पादों के लिए संभावित चिंता का विषय हो सकते हैं। फिर हम यह सुनिश्चित करने के लिए अपने अनुमोदन प्रणाली के माध्यम से सभी नई सामग्रियों की समीक्षा करते हैं कि ये सामग्री उत्पादों में शामिल नहीं हैं या केवल किसी नियामक सीमा से नीचे की मात्रा में मौजूद हैं। नियामक सीमा स्तर से ऊपर के उत्पादों में हानिकारक रसायनों की अनुपस्थिति से संबंधित आपूर्तिकर्ताओं से लिखित प्रमाणन के साथ निगरानी को पूरक बनाया गया है, जैसे कि टीसीएलपी घटक, पहुंच प्रतिबंधित पदार्थ या बहुत उच्च चिंता वाले पदार्थ, और ऐसे रसायन जो विषाक्त पदार्थ नियंत्रण के तहत विशिष्ट विनियमन के अधीन हैं। कार्यवाही करना।

  • प्राकृतिक गैस एकमात्र अन्य ऊर्जा स्रोत है, और 2021 में 12.6 मिलियन क्यूबिक मीटर से अधिक की खपत हुई थी।




  • पानी के उपयोग को कम करने के लिए अकुशनेट के निर्माण कार्यों को पचास वर्षों से लगातार परिष्कृत किया गया है। पानी का उपयोग करने वाली प्रमुख प्रक्रियाओं को खपत को कम करने के लिए बंद कर दिया गया है और जल संसाधनों को कम करने के लिए अन्य प्रक्रियाओं का मूल्यांकन किया गया है। आधुनिकीकरण के प्रयासों ने भी पानी के निर्वहन के लिए लोडिंग को बहुत कम कर दिया है, जिससे स्थानीय नगरपालिका के बोझ को कम करना आसान हो गया है। दुनिया भर में गोल्फ बॉल के संचालन के लिए 2021 में पानी की खपत 249,038 क्यूबिक मीटर थी। गोल्फ क्लब के संचालन में 90,119 क्यूबिक मीटर की खपत हुई, मुख्य रूप से कैलिफोर्निया में टाइटलिस्ट परफॉर्मेंस इंस्टीट्यूट के रखरखाव और संचालन का समर्थन करने के लिए, एक अत्याधुनिक 30 एकड़ गोल्फ परीक्षण और क्लब फिटिंग सुविधा।



  • सभी विश्वव्यापी गोल्फ बॉल निर्माण सुविधाओं ने संयुक्त रूप से 18,335 मीट्रिक टन ग्रीनहाउस गैस का उत्सर्जन किया।


  • जबकि एक्युशनेट कंपनी इन उपलब्धियों पर गर्व करती है, हम अपने पर्यावरण पदचिह्न को कम करने में अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए स्थिरता कार्यक्रमों और पहलों का विस्तार करना जारी रखते हैं।
  • 2021 में टाइटलिस्ट ग्रीन आउट कलेक्शन की शुरुआत हुई। इन विशेष संस्करण टोपी और हेडकवर को पुनर्नवीनीकरण सामग्री को शामिल करने के लिए डिज़ाइन और निर्मित किया गया था।

  • पीजी गोल्फ, कंपनी की पुनर्नवीनीकरण गोल्फ बॉल सहायक, ने 1992 में परिचालन शुरू होने के बाद से 39,000 टन से अधिक उपयोग की गई गोल्फ गेंदों को पुनर्प्राप्त, संसाधित और पुनर्विक्रय किया है, जिससे छोड़े गए रबर, सुरलिन और यूरेथेन उत्पादों को वापस खेलने में मदद मिली है। पीजी गोल्फ पानी और अन्य खतरों से गोल्फ गेंदों को पुनर्प्राप्त करने के लिए कई डाइविंग फर्मों को नियुक्त करता है, 43 राज्यों में गोल्फ कोर्स से एकत्र किए गए प्रति वर्ष 40 मिलियन से अधिक गोल्फ गेंदों को रीसायकल करता है, और 2022 में, एक नई जल रीसाइक्लिंग प्रक्रिया स्थापित करने की योजना है जो कि अपेक्षित है प्रति दिन 6,000 गैलन पानी की खपत कम करें।



  • कई टाइटलिस्ट और फ़ुटजॉय गोल्फ़ ग्लव्स 30% पोस्ट-कंज्यूमर रिसाइकल्ड सामग्री से बने प्लास्टिक का उपयोग करके पैक किए जाते हैं, जो कुंवारी, गैर-नवीकरणीय प्लास्टिक की खपत का 30% समाप्त करता है।
  • हमारा प्रमुख गोल्फ बॉल पैकेजिंग प्रदाता 100% कार्बन न्यूट्रल है और फॉरेस्ट स्टीवर्डशिप काउंसिल और सस्टेनेबल फॉरेस्ट इनिशिएटिव द्वारा प्रमाणित है।


आपूर्तिकर्ता समीक्षा कार्यक्रम


हमारे सहयोगी अटल सत्यनिष्ठा, मूल्यों और लोगों के प्रति हमारे निरंतर सम्मान के हमारे प्रमुख विश्वासों द्वारा निर्देशित होते हैं। ये प्रमुख मान्यताएं Acushnet की सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं। इस सफलता का समर्थन करने के लिए, Acushnet कंपनी आपूर्तिकर्ता नागरिकता नीति ("नीति") उपलब्ध है यहां , ऐसे दिशानिर्देश स्थापित करता है जो मानवाधिकारों, कार्यस्थल की सुरक्षा और पर्यावरण की सुरक्षा का सम्मान करते हैं। हम जिम्मेदार पर्यावरणीय प्रथाओं के लिए प्रतिबद्ध हैं जिनमें से कुछ उपलब्ध हैं यहां।

Acushnet कंपनी दुनिया भर में अपने प्रत्येक आपूर्तिकर्ता से अपेक्षा करती है कि वह नीति में निहित तत्वों के अनुसार अपनी व्यावसायिक गतिविधियों का संचालन करे। ये तत्व कंपनी के न्यूनतम मानक हैं और किसी भी लागू सरकारी विनियमों या आवश्यकताओं की जगह लेने के लिए अभिप्रेत नहीं हैं। सभी आपूर्तिकर्ताओं से अपेक्षा की जाती है कि वे सभी लागू राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय कानूनों और विनियमों के अनुपालन में अपने कर्मचारियों से संबंधित गतिविधियों सहित अपनी गतिविधियों का संचालन करें। जहां मानकों में मतभेद या विरोध उत्पन्न होता है, वहां उच्चतम मानक लागू होंगे।

प्रत्येक आपूर्तिकर्ता और उसके व्यक्तिगत कार्यों से अपेक्षा की जाती है कि वे इस नीति का पालन करें और अनुरोध पर अनुपालन का प्रमाण प्रदान करें। हम अपने कर्मचारियों और आपूर्तिकर्ताओं से यह भी अपेक्षा करते हैं कि वे उपलब्ध वैश्विक मानवाधिकार नीति सहित अन्य सभी Acushnet कंपनी नीतियों के अनुसार आचरण करें। यहां, और हमारी व्यावसायिक आचरण और आचार संहिता, उपलब्ध है यहां.




कार्यक्रम प्रशासन:

कंपनी के निदेशक मंडल की नामांकित और कॉर्पोरेट प्रशासन समिति के पास आपूर्तिकर्ता नागरिकता नीति और हमारी वैश्विक मानवाधिकार नीति द्वारा विचार किए गए मामलों की निगरानी की जिम्मेदारी है। कंपनी प्रबंधन इन नीतियों के चल रहे प्रशासन और आपूर्तिकर्ता समीक्षा कार्यक्रम के लिए जिम्मेदार है।

लागू कंपनी के कर्मचारी इन नीतियों की आवश्यकताओं पर प्रशिक्षण प्राप्त करेंगे। आपूर्तिकर्ताओं से अपेक्षा की जाती है कि वे उपयुक्त कर्मियों को इन नीतियों की आवश्यकताओं पर प्रशिक्षण प्रदान करें।

आपूर्तिकर्ता समीक्षा कार्यक्रम का संचालन कंपनी की जोखिम प्रबंधन समिति द्वारा किया जाता है, जिसमें लेखापरीक्षा समिति द्वारा निरीक्षण किया जाता है। कंपनी के स्वामित्व वाली फैक्ट्रियों के लिए कार्यक्रम संचालित करने में सहायता Acushnet स्वास्थ्य और सुरक्षा विभाग करेगा।


कार्यक्रम सारांश:

  • 50,000 अमेरिकी डॉलर से अधिक का सामान उपलब्ध कराने वाले आपूर्तिकर्ताओं के लिए सालाना जोखिम विश्लेषण आयोजित किया जाता है और एक कारखाना जोखिम स्कोर सौंपा जाता है।

  • रिस्क स्कोर का उपयोग कंपनी की समीक्षा कार्रवाइयों को निर्धारित करने के लिए किया जाता है, जिसमें आपूर्तिकर्ता मूल्यांकन सर्वेक्षण पूरा होने से लेकर अनुवर्ती सुधारात्मक कार्य योजनाओं और पुष्टि के साथ एक स्वतंत्र तृतीय पक्ष ऑडिट आयोजित करना शामिल है।

  • यदि बाल श्रम, जबरन श्रम, या भेदभाव का उल्लेख किया जाता है, तुरंत  कारखाने से सुधारात्मक कार्रवाई की आवश्यकता होगी। कारखाने को औपचारिक चेतावनी प्राप्त होगी कि यदि यह तत्काल सुधारात्मक कार्रवाई या स्वीकार्य सुधारात्मक कार्य योजना के साथ उचित समय के भीतर प्रतिक्रिया नहीं देता है, तो उत्पादन को किसी अन्य कारखाने में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।

  • मुख्य उद्देश्य आपूर्तिकर्ताओं को उचित समय में अनुपालन में लाना है। महत्वपूर्ण क्षेत्रों में निरंतर गैर-अनुपालन के परिणामस्वरूप व्यावसायिक संबंध समाप्त हो जाएंगे।

उपरोक्त के अलावा, उत्पाद विकास, गुणवत्ता नियंत्रण आदि जैसी विभिन्न क्षमताओं में कंपनी के सहयोगी आपूर्ति करने वाले कारखानों का दौरा कर सकते हैं। इन यात्राओं के दौरान, उचित आवृत्ति पर, "एशनेट कंपनी सप्लायर सिटीजनशिप कंप्लायंस प्रोग्राम लिमिटेड फैक्ट्री इंस्पेक्शन फॉर्म" को पूरा किया जाएगा और समीक्षा और अनुवर्ती कार्रवाई के लिए जमा किया जाएगा।



सुरक्षा और कल्याण





हम एक सुरक्षित, सुरक्षित और स्वस्थ कार्य वातावरण बनाए रखने के लिए भी प्रतिबद्ध हैं। कोई भी गतिविधि इतनी महत्वपूर्ण नहीं है कि इसे सुरक्षित रूप से नहीं किया जा सकता है। गोल्फ उपकरण उद्योग में एक वैश्विक नेता के रूप में, हमारे प्रत्येक गोल्फ बॉल, गोल्फ दस्ताने और गोल्फ जूता निर्माण सुविधाओं, हमारे गोल्फ क्लब असेंबली सुविधाओं, और हमारे वितरण केंद्रों और दुनिया भर में समर्थन कार्यों में कर्मचारी सुरक्षा और स्वास्थ्य को प्राथमिकता दी जाती है। लगभग 20 सहयोगियों की एक समर्पित टीम के नेतृत्व में, कंपनी अपने सहयोगियों के लिए जोखिम को कम करने और सभी लागू सुरक्षा और स्वास्थ्य कानूनों और विनियमों का पालन करने के उद्देश्य से सर्वश्रेष्ठ श्रेणी के स्वास्थ्य और सुरक्षा कार्यक्रमों को लागू करने के लिए प्रतिबद्ध है। इसके लिए, कंपनी ने एक व्यापक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन कार्यक्रम स्थापित किया है जिसमें निम्नलिखित तत्व शामिल हैं: (1) सुरक्षा और स्वास्थ्य शिक्षा; (2) प्रवर्तन; (3) कार्यस्थल के खतरों का मूल्यांकन; (4) सहयोगी भागीदारी; (5) सुरक्षा लेखा परीक्षा; और (6) संचार। प्रत्येक तत्व समग्र लक्ष्य को प्राप्त करने में योगदान देता है - सुरक्षा खतरों को समाप्त करना, दुर्घटनाओं को कम करना और एक स्वस्थ कार्यबल को बढ़ावा देना। यह प्रतिबद्धता हमारी संस्कृति का हिस्सा है और इसमें निम्नलिखित उपलब्धियां शामिल हैं:

  • दो हमारी यूएस गोल्फ बॉल निर्माण सुविधाओं को यूएस व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन द्वारा "वीपीपी स्टार" सुविधाओं के रूप में मान्यता दी गई है। वीपीपी स्टार कार्यक्रम एक "स्वैच्छिक सुरक्षा कार्यक्रम" है, जिसके द्वारा पात्र सुविधाएं स्वेच्छा से अपने विनिर्माण कर्मचारियों के लिए सुरक्षा के एक उन्नत कार्यक्रम के लिए निरंतर आधार पर प्रतिबद्ध हैं। वीपीपी स्टार स्टेटस यूएस ओएसएचए द्वारा एक प्रमाणन है कि साइटों ने प्रभावी सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रबंधन प्रणालियों को लागू किया है और अपने संबंधित उद्योगों के लिए राष्ट्रीय श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के औसत से नीचे चोट और बीमारी दर को बनाए रखा है।

  • हमारी श्रमिकों की सुरक्षा के प्रति प्रतिबद्धता हमारी अमेरिकी सुविधाओं तक सीमित नहीं है। हमारे बॉल प्लांट IV सुविधा का संचालन हमारे अमेरिकी संचालन से वस्तुतः अप्रभेद्य है और आईएसओ 9001 गुणवत्ता मानक के लिए प्रमाणित है।

  • थाईलैंड में हमारे गोल्फ दस्ताने कारखाने को टीएलएस 8001 थाई श्रम मानक, आईएसओ 9001 गुणवत्ता मानक, आईएसओ 14001 पर्यावरण मानक और आईएसओ 45001 व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा मानक के लिए प्रमाणित किया गया है।





कंपनी ने शून्य की घातक दर और 0.8 की OSHA रिकॉर्ड करने योग्य घटना दर और 0.4 की OSHA DART दर के साथ 2021 को समाप्त किया, जो कि उद्योग के औसत से क्रमशः 65% और 69% कम है।


  • हम अपनी आपूर्ति श्रृंखला में सभी व्यवसायों से लागू कानूनों और सर्वोत्तम प्रथाओं के साथ अखंडता और पूर्ण अनुपालन और हमारे अनुपालन की अपेक्षा करते हैं मानवाधिकार नीति तथा आपूर्तिकर्ता नागरिकता नीति।

  • Acushnet HealthWise, Wellness For Life, हमारी सहयोगी पहल है जिसका उद्देश्य ऐसी संस्कृति को बढ़ावा देना है जो सहयोगी सुरक्षा, स्वास्थ्य और कल्याण को प्रोत्साहित और समर्थन करती है। चिकित्सा समुदाय और Acushnet HealthWise कोचों के साथ साझेदारी के माध्यम से, सहयोगी उच्च गुणवत्ता वाली स्वास्थ्य और कल्याण सेवाओं तक पहुंच प्राप्त करते हैं। सहयोगी स्वस्थ व्यवहार के लिए प्रोत्साहन प्राप्त करते हैं, जिसमें स्वास्थ्य लाभ के लिए 30% तक अधिभार से बचाव शामिल है। हेल्थवाइज सहयोगियों को उनकी वेलनेस यात्रा पर एक व्यक्तिगत रास्ता बनाने की अनुमति देता है, जो इस बात पर ध्यान केंद्रित करता है कि प्रत्येक व्यक्ति के लिए क्या महत्वपूर्ण और सार्थक है। चाहे गतिविधि, पोषण, नींद, तनाव, वित्तीय स्वास्थ्य, पारिवारिक स्वास्थ्य, मानसिक कल्याण, या परोपकार, सहयोगी वह सब कुछ चुनते हैं जो उन्हें एक स्वस्थ और खुशहाल इंसान बनाने में मदद करता है। Acushnet की भूमिका व्यक्तिगत कल्याण लक्ष्यों को पूरा करने के लिए साइट पर शैक्षिक कार्यक्रमों, फिटनेस सेंटर प्रोग्रामिंग, ऑन-साइट वेलनेस स्टाफ की पेशकश करके स्वस्थ व्यवहार को प्रोत्साहित करना और समर्थन करना है, साइट पर सेवाएं (भौतिक चिकित्सा, कायरोप्रैक्टिक देखभाल, मनोरोग देखभाल सहित) मालिश चिकित्सा, एक्यूपंक्चर और रिफ्लेक्सोलॉजी), आभासी और प्रौद्योगिकी समाधान, और हमारे स्थानीय समुदायों में स्वयंसेवी गतिविधियों।



  • स्वास्थ्य केंद्र
  • वेलनेस कोच
  • dietitians
  • फिटनेस कोचिंग
  • समूह व्यायाम
  • स्वस्थ कैफेटेरिया
  • शारीरिक चिकित्सा
  • कायरोप्रैक्टिक देखभाल
  • मनश्चिकित्सा
  • ईएपी सेवाएं
  • एक्यूपंक्चर
  • रिफ्लेक्सोलॉजी और क्रानियोसेक्रल थेरेपी
  • मसाज थैरेपी
  • मेडिकल केस मैनेजमेंट
  • कल्याण व्याख्यान और वीडियो
  • शिफ्ट कर्मचारियों के लिए वार्म-अप और स्ट्रेचिंग रूटीन


लोग और समुदाय


  • Acushnet ने फोर्ब्स पत्रिका (राष्ट्रीय स्तर पर शीर्ष 500 मध्यम आकार की कंपनियों में से एक के रूप में) द्वारा 2021 के अमेरिका के सर्वश्रेष्ठ मध्यम आकार के नियोक्ताओं में से एक नामित होने का गौरव अर्जित किया। सर्वश्रेष्ठ मध्यम आकार के नियोक्ताओं की सूची फोर्ब्स द्वारा एक मार्केट रिसर्च फर्म स्टेटिस्टा के साथ साझेदारी में निर्धारित की गई थी। फोर्ब्स और स्टेटिस्टा ने एक स्वतंत्र सर्वेक्षण के आधार पर अमेरिका के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता का चयन किया जिसमें 25 विभिन्न उद्योगों में कंपनियों के लिए काम करने वाले 50,000 अमेरिकियों के साथ उनके अमेरिकी स्थानों में कम से कम 1,000 कर्मचारियों से खुले प्रश्न पूछे गए थे। मूल्यांकन प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष दोनों सिफारिशों पर आधारित था।



विविधता



"महान उपलब्धियां किसी एक दृष्टि से नहीं, बल्कि कई विशिष्ट दृष्टिकोणों के संयोजन से पैदा होती हैं। विविधता धारणाओं को चुनौती देती है, दिमाग खोलती है और हमारे सामने आने वाली किसी भी समस्या को हल करने की हमारी क्षमता को खोलती है।" - अज्ञात लेखक-

Acushnet कंपनी में, हम जो कुछ भी करते हैं उसमें उत्कृष्टता के लिए प्रयास करते हैं, और हम मानते हैं कि यह हमारे लोगों में विविधता है, और कंपनी के भीतर अपनेपन की भावना है, जो हमें उस उत्कृष्टता को प्राप्त करने की अनुमति देती है। विविधता, समावेशन और संबंधित ("डीआई एंड बी") के प्रति हमारी प्रतिबद्धता हमारे मिशन वक्तव्य में परिलक्षित होती है:
  • हम उत्कृष्टता, नवाचार, और प्रतिभाशाली और देखभाल करने वाले लोगों पर स्थापित हैं। विविधता, समावेश और संबद्धता हमारे गोल्फरों के लिए सर्वोत्तम उत्पाद और हमारे लोगों के लिए समानता, अखंडता और सम्मान का वातावरण सुनिश्चित करके हमारे ब्रांड को संचालित करती है।
  • विचार और अनुभव की विविधता के माध्यम से, हम एक सहयोगी संस्कृति बनाते हैं जहां लोग अपने अद्वितीय विचारों को साझा करने के लिए सुरक्षित और सशक्त महसूस करते हैं।
  • जब सभी आवाजें सुनी जाती हैं, तो हम अपने सर्वश्रेष्ठ स्तर पर होते हैं।
इस क्षेत्र में हमारा काम विभिन्न तरीकों से परिलक्षित होता है, जिनमें शामिल हैं:
  • एक भर्ती रणनीति जो हमें कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों के प्रतिभाशाली बाहरी उम्मीदवारों से जोड़ती है;
  • सभी के लिए समानता और समानता की दिशा में प्रगति करने वाले लोगों का जश्न मनाते हुए सहयोगियों को कार्यस्थल में विविधता के महत्व के बारे में सूचित करने का एक वैश्विक शैक्षिक प्रयास; तथा
  • हमारी DI&B रणनीति को सुनिश्चित करने के हमारे प्रयास हमारी संस्कृति और सहयोगी अनुभव में अंतर्निहित हैं।

कंपनी ने आंतरिक और बाहरी दोनों DI&B परिषदों की भी स्थापना की है। आंतरिक परिषद में कंपनी के सभी पहलुओं के लोग होते हैं और रणनीति के विकास और पहल की एक विस्तृत श्रृंखला के कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करते हैं। बाहरी परिषद में गोल्फ उद्योग के विशेषज्ञ, DI&B विशेषज्ञ, और हमारी आंतरिक परिषद के प्रायोजक शामिल हैं। बाहरी परिषद गोल्फ समुदाय के भीतर ईमानदारी और प्रामाणिक तरीके से कंपनी को अपनी DI&B उपस्थिति का विस्तार करने के लिए वर्तमान गतिविधियों और अवसरों से संबंधित ज्ञान और मार्गदर्शन प्रदान करती है।


मार्च 2021 में, कंपनी वीमेन इन गोल्फ चार्टर (यहां उपलब्ध) पर हस्ताक्षर करने वाला पहला वैश्विक गोल्फ ब्रांड बन गया, जिसे 2018 में सेंट एंड्रयूज के रॉयल और प्राचीन गोल्फ क्लब ("आर एंड ए") द्वारा लॉन्च किया गया था।

वीमेन इन गोल्फ चार्टर का उद्देश्य गोल्फ के लिंग संतुलन पर ध्यान केंद्रित करना, खेल के भीतर महिलाओं, लड़कियों और परिवारों की भागीदारी को बढ़ाना है, और यह भी सुनिश्चित करना है कि महिलाओं के लिए उद्योग के भीतर काम करने के अधिक अवसर पैदा करने के लिए सकारात्मक कार्रवाई की जाए।



लोग और समुदाय



हम सीधे कंपनी जुड़ाव के माध्यम से अपने समुदायों के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम अपने सहयोगियों को समुदाय को अपना समय प्रदान करके और मौद्रिक योगदान के माध्यम से वापस देने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। हाल ही में और चल रहे सामुदायिक जुड़ाव में शामिल हैं:




  • COVID-19 राहत प्रयासों के लिए हमारे "चिपिंग इन" ने गोल्फ पेशेवरों और हमारे समुदायों में महामारी से प्रभावित लोगों के लिए 2020 में $ 785,000 से अधिक जुटाए। इसके अलावा, अस्पतालों को सैकड़ों हजारों निवारक मास्क दान किए गए।

  • फोल्ड्स ऑफ ऑनर का प्रायोजन, एक गैर-लाभकारी संस्था जो गिरे हुए और विकलांग सैन्य सेवा सदस्यों के बच्चों और जीवनसाथी को शैक्षिक छात्रवृत्ति प्रदान करती है।

  • ड्रीम ऑन 3 की मदद से, 2020 में हमने एक ऐसे युवक की मेजबानी की, जो चाहता था कि वह एक दिन के लिए वेब सिम्पसन के साथ गोल्फ खेल सके। हम उसे एक कस्टम बैग (उस पर उसके नाम के साथ) प्राप्त करने के लिए हमारी टाइटलिस्ट गियर टीम के साथ समन्वय करने में सक्षम थे, एफजे ने उसे मिस्टर सिम्पसन की तरह गोल्फ आउटफिट भेजे, हमारी टाइटलिस्ट गोल्फ बॉल टीम ने लोगो बॉल भेजी, और हमारी टाइटलिस्ट गोल्फ क्लब टीम अपने बड़े दिन के लिए पूरे 14 क्लब कस्टम क्लब बनाए। ड्रीम ऑन 3 एक गैर-लाभकारी संगठन है जिसका मुख्यालय चार्लोट, नेकां में है। जो उन लोगों के लिए खेल-आधारित अनुभव बनाता है, जिनकी उम्र 5-21 वर्ष है, जो जीवन बदलने वाली स्थिति के साथ जी रहे हैं।




  • 2020 में, हमने स्वयंसेवी सहयोगियों द्वारा वितरित स्थानीय बेघर आश्रयों में अतिरिक्त कैफेटेरिया भोजन योगदान के अपने कार्यक्रम को जारी रखा। हमारे कैफेटेरिया संचालन पर COVID-19 के प्रभाव के लिए, हमने मौद्रिक सहायता के साथ कार्यक्रम के लिए अपने दान को पूरक बनाया।

बिक्री की शर्तें

Acushnet कंपनी हमारे उत्पादों पर छापों के आदेशों को अस्वीकार करने का अधिकार सुरक्षित रखती है, जो हमारे विवेकाधिकार में, हमारी कंपनी के मूल्यों या ब्रांड पहचान के साथ असंगत हो सकते हैं, जिनमें लोगो, डिज़ाइन और/या वैयक्तिकरण शामिल हैं, लेकिन इन तक सीमित नहीं हैं, जो प्रकृति में नकारात्मक हैं, हिंसा या अवैध गतिविधि की वकालत करते हैं, या गाली-गलौज, घृणास्पद, धमकी, अपमानजनक, मानहानिकारक, अश्लील, अश्लील या अश्लील हैं।